Nachmittags-Breakout III: Neue Wege brauchen neue Fähigkeiten - Die Inner Development Goals als Hebel für nachhaltige Entwicklung
Echte Transformation wird meist nicht auf kollektiver, sondern auf individueller Ebene ausgelöst. Leadership muss dabei in Bezug zur Entwicklung regenerativer Businessmodellen neu gedacht werden. Doch wie verändert sich das individuelle Rollenverständnis auf dem Weg zur regenerativen Wirtschaft? Welche Kompetenzen werden dafür benötigt und was hat meine persönliche Weiterentwicklung damit zu tun? Dieser und weiteren Fragen wurde in der von oikos International geleiteten Breakout-Session mit Hilfe der Inner Development Goals (IDGs) auf den Grund gegangen.
Mehr Nachhaltigkeit durch inneres Wachstum
Zu Beginn der Session wurden die Teilnehmenden mit den IDGs vertraut gemacht, welche die Entwicklung relevanter Fähigkeiten, Fertigkeiten und Qualitäten für ein inneres Wachstum thematisieren. Um dem Thema seine Abstraktheit zu nehmen, wurde der Fokus auf «Active Listening» innerhalb der IDGs gelegt. Anhand einer praktischen Übung und anschliessender Reflexion wurden die Teilnehmenden dazu inspiriert, in Gesprächen aufmerksamer und wertschätzender miteinander zu interagieren.
Aktives Zuhören ist im Umgang miteinander ein erster Schritt, um unsere Führungsfähigkeiten zu schärfen und die Gesprächsqualität und somit auch unsere Arbeitsbeziehungen tiefgreifend zu verändern. Verbesserte Kommunikationsskills helfen in der täglichen Arbeit ungemein, ein kollaboratives Umfeld in Richtung regenerativem Wirtschaften zu schaffen.
Über die Beitragenden
Carolin Lemke ist durch ihr Interesse an neuem Wirtschaften, Nachhaltigkeit, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung seit mehreren Jahren bei oikos aktiv. Seit November 2022 ist sie Co-Präsidentin von oikos International, der Dachorganisation des internationalen Studierendennetzwerks. Zuvor führte ihr Weg durch ein Studium in International Business und hierbei durch verschiedene Stationen in Deutschland, den Niederlanden und Kanada.
Marina Henriques hat Erfahrung in den Bereichen soziale Innovation, Nachhaltigkeit und Bildung. Bei oikos International ist sie die neue Programm-Managerin für LEAP YOUth, ein 10-monatiges Leadership-Programm für Studierende und die zukünftige Generation an Führungskräften. Bereits seit dessen Gründung ist Marina zudem Mitglied des Kernteams des Inner Development Goals Barcelona Hub. Marina spricht 6 Sprachen, hat in 7 Ländern gelebt und lebt aktuell als digitale Nomadin.
