Das Informationsportal Compasso bietet eine nationale Plattform, die sich mit den Themen „Früherkennung und Integration“ und „Berufliche Re-Integration“ befasst. Auf der Website finden sich speziell für Arbeitgeber aufbereitete Informationen, Werkzeuge und Unterstützungsangebote:

• Informationen zum Umgang mit Mitarbeitenden, die eine veränderte Leistungsfähigkeit zeigen
• Informationen zum Einstellen von Menschen mit Handicap
• Handlungsanleitungen für unterschiedliche betriebliche Situationen zu den Bereichen „Bestehende Arbeitsverhältnisse“ und „Neueinstellungen“
• Hintergrundinformationen zu den möglichen Ursachen von Leistungsveränderungen und Beschreibung der wichtigsten Behinderungsformen und Krankheitsbilder
• Leitfäden, Checklisten und Merkblätter
• Unterstützungsangebote und Kontaktadressen für Arbeitnehmende, die gesundheitlich beeinträchtigt sind
• Fallbeispiele aus der ganzen Schweiz zur beruflichen Wiedereingliederung

Compasso.ch zeigt auf, weshalb sich die berufliche Wiedereingliederung für den Arbeitgeber auszahlt. So kann es sich beispielsweise finanziell lohnen, einen erkrankten Mitarbeiter weiter zu beschäftigen, anstatt die Stelle neu zu besetzen. Hohe Zusatzkosten durch die Erhöhung der Prämien für die Krankentaggeldversicherung und den Risikoteil der Pensionskasse entfallen. Zudem werden die Aufwendungen für die Einstellung und Einarbeitung von neuem Personal gespart.

Quelle: www.compasso.ch