Bei der Umsetzung der unternehmerischen Nachhaltigkeit braucht es engagierte Menschen, die Prozesse in Gang setzen und sie so ermöglichen. Doch oft schenken Unternehmen bei der Nachhaltigkeitsplanung dem Faktor Mensch und dessen Verhalten zu wenig Beachtung. Kombiniert mit Effizienz-Lösungen (bspw. technologische Neuerungen) und Konsistenz-Lösungen (bspw. erneuerbare Energien) kann ein Unternehmen durch die Sensibilisierung und das Befähigen seiner Mitarbeitenden sein Nachhaltigkeitspotenzial ausschöpfen und so eine ganzheitlich nachhaltige Unternehmensstrategie formen.

Sie möchten suffizientes Wirtschaften in Ihr Unternehmen einführen? 
öbu hat gemeinsam mit dem öbu-Mitgliedsunternehmen intep und weiteren Diskussionspartnern ein Impulspapier und einen Handlungskatalog erarbeitet, welches Unternehmen dabei unterstützen soll, das Thema Suffizienz erfolgreich für sich zu nutzen.

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